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  2026-08-21

• 揺らぐ日本のEV戦略　BCG滝澤氏「全方位投資はもはや不可能」 (「EV失速」の幻想) ↗

  2026-08-21

• ［独自調査］ジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割　カルビーの選択 (ジョブ型雇用の落とし穴) ↗

  2026-08-21

• 「調整業務より学び」　JRE BANKけん引の49歳がスタートアップに転職 (転職の葛藤　大手を辞めて) ↗

  2026-08-21

• 岸見一郎　仕事は「いつか報われるための我慢」ではない (リーダーシップの誤解) ↗

  2026-08-21

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  2026-08-21

• 「最古のイヌ」の証拠を発見　骨などの遺伝子解析で1万4000年前と判明 (ナショナル ジオグラフィック) ↗

  2026-08-21

• 王子HD磯野社長「国内社有林の価値は5500億円」　世界で東京都3倍の森林保有 (ネイチャーポジティブが変える経営) ↗

  2026-08-20

• 「ジョブ型リストラ」で訴訟／EV普及を機に脱ケイレツ／富士通、新人成長に注力（2026年8月21日版） (日経ビジネスAUDIOモーニング) ↗

  2026-08-20

• ホンダ系J-MAX、EV普及を機に「脱ケイレツ」　中国電池大手CATLに活路 (「EV失速」の幻想) ↗

  2026-08-20

• 富士通、オムロン…　「入社して満足」で終わらせない新人成長プログラム (人的資本の現場から) ↗

  2026-08-20

• ［新連載］オリンパス子会社「ジョブ型リストラ」で訴訟沙汰　理由なき降格200人 (ジョブ型雇用の落とし穴) ↗

  2026-08-20

• スペースXが貫いたのは「ビジネスパーソンなら当たり前」のこと (Books) ↗

  2026-08-20

• 「SSBJ開示」義務化で増す虚偽記載リスク　アクティビストが攻め込む隙に (「SSBJ基準」対応、総点検) ↗

  2026-08-20

• 大塚商会社長「AIで営業日報をつくらない」　文書の癖で現場を感じる (大塚商会　ぶれない二代目) ↗

  2026-08-20