管理学
冨山和彦Kazuhiko Toyama
基本信息
- 出生年
- 1960
- 性别
- 男性
- 学历
- 东京大学東京大学
- 经历
- 日本经营顾问、经营者。日本の経営コンサルタント、経営者。
出演的视频
驱动人心的决心|冨山和彦|仅有批判性思维是赢不了的/精通现场运营/平凡的领导者改变世界 ↗
【人を動かす覚悟|冨山和彦】クリティカルシンキングだけでは勝てない/現場のオペレーションに精通せよ/等身大なリーダーが世界を変える #リーダーの挑戦
GLOBIS学び放題×知見録·
80%的白领将消失:冨山和彦|AI是终极产业革命/办公室工作在10年内消失/销售岗位保留/武装AI的蓝领工作者将赚钱/裁员是机遇/重视老板能力而非下属能力/咨询和贸易公司的未来 ↗
【ホワイトカラーの8割は消滅する:冨山和彦】AIは究極の産業革命/デスクワークは10年以内に消える/営業は残る/AI武装したブルーカラーが稼ぐ/リストラは好機/部下力よりボス力/コンサルと商社の未来
PIVOT 公式チャンネル·
日本经济10年后。AI让日本复苏:冨山和彦|地方领导人优于城市工薪阶层/90%的大学变为职业培训学校/社会科学被AI摧毁/新兴中产阶级/AI与日本相容性好/年轻人的机会 ↗
【10年後の日本経済。AIで日本は復活する:冨山和彦】都会のサラリーマンよりローカルリーダー/大学の9割は職業訓練校に/社会科学はAIに滅ぼされる/新しい中間層/AIと日本は相性がいい/若者にチャンス
PIVOT 公式チャンネル·
摘要|白领消失。薪水族阶级的崩溃:冨山和彦|生存者仅占2成/咨询行业也危险/现场工作时代/地方经济占9成/提高工资的方法 ↗
【DIGEST】ホワイトカラー消滅。サラリーマン階級の崩壊:冨山和彦/生き残れるのは2割/コンサルも危ない/現場仕事の時代/ローカル経済が9割/賃金を上げる方法
PIVOT 公式チャンネル·
白领生存的三条道路:冨山和彦|高级现场人才的工作/巴士司机60多岁最好/日本大学缺乏实学/推荐地方企业/通过创业追求大谷翔平的目标/成为中小企业高管 ↗
【ホワイトカラーが生き残る3つの道:冨山和彦】アドバンスト現場人材の仕事/バス運転手は60代がベスト/日本の大学には実学がない/ローカル企業はおすすめ/起業で大谷翔平を目指す/中堅・中小企業幹部になれ
PIVOT CAREER·
营销职位"只需一半"|再见"薪水族生活"|"失落的30年"是停滞的稳定|日本陷入滞胀的那一天|富士电视台有改变的机会|地方时代来临【冨山和彦】 ↗
【営業職は“半分でいい”】さようなら“サラリーマン道”|“失われた30年”は停滞なる安定だった|日本がスタグフレーションに陥る日|フジテレビは変わるチャンス|ローカルの時代がやってくる【冨山和彦】
文藝春秋PLUS 公式チャンネル·
拉皮德斯管理需要"疯狂"|经营者需要博士学位|汽车面临与半导体相同的局面|九州在全球半导体中具有比较优势的原因|日本成为贸易立国的道路|拉皮德斯的挑战...【冨山和彦×杉本里优子】 ↗
【ラピダス経営は「狂気のある人に」】経営者にはPh.D.が必要|自動車も半導体と同じ局面に|九州が世界的に半導体で比較優位を持つ理由|日本が貿易立国になる道|ラピダスの課題は…【冨山和彦×杉本りうこ】
文藝春秋PLUS 公式チャンネル·
"该死的薪水族生活"的终结|昭和时代白领的生存方式|"爱社精神"是胡说八道|必需技能是"会计"|作为"乡村站长"生活|20多岁时把公司当"研究生院"【冨山和彦】 ↗
【“クソサラリーマン道”の終焉】昭和型ホワイトカラーの生き残り方|“愛社精神”なんてクソくらえ|必須スキルは「会計」|“田舎の駅長さん”として生きろ|20代は会社を「大学院」だと思え【冨山和彦】
文藝春秋PLUS 公式チャンネル·
白领消失|向冨山和彦提问新时代的赚钱方式/针对现场人才和基本工作者的重新技能培训/按代际的生存策略/大量生产白领储备的教育问题/编程学习的陷阱 ↗
【ホワイトカラー消滅】冨山和彦氏に聞く新時代の稼ぎ方/現場人材・エッセンシャルワーカー目指すリスキリング/世代別の生き残り策/ホワイトカラー予備軍を量産する教育の問題/プログラミング学習の落とし穴
東洋経済オンライン·
白领消失。薪水族阶级的崩溃:冨山和彦|营销将消失/类似于武士的灭绝/现场工作时代/只有20%会生存/咨询也处于危险中/地方经济占90%/提高工资的方法/关于解雇规定的误解 ↗
【ホワイトカラー消滅。サラリーマン階級の崩壊:冨山和彦】営業はなくなる/武士消滅と似ている/現場仕事の時代/生き残れるのは2割/コンサルも危ない/ローカル経済が9割/賃金を上げる方法/解雇規制の誤解
PIVOT CAREER·
髙桥诚×冨山和彦×松尾豊|经营者所需的对生成AI的应对能力/生成AI革命使白领工作消失/人们对AI寄予过度理想的期待 ↗
【髙橋誠×冨山和彦×松尾豊】経営者に求められる、生成AIへの対応力とは/生成AI革命で、ホワイトカラーの仕事はなくなる/人間はAIに理想的な姿を求めすぎている
GLOBIS学び放題×知見録·
大企业和初创公司的治理改革|治理就是"选拔优秀领导者并解雇他们的机制"/日立改革成功的原因/现在的日本就像30年前的美国/初创公司在全球获胜的条件【冨山和彦】 ↗
【大企業・スタートアップのガバナンス改革】ガバナンスとは「優れたリーダーを選んでクビを切る仕組み」/日立の改革が成功した理由/今の日本は30年前の米国/世界で勝つスタートアップの条件【冨山和彦】
PIVOT 公式チャンネル·
石破茂×冨山和彦|劳动力短缺的严重影响 石破茂×冨山和彦 2024/3/15播出<前编> ↗
【石破茂×冨山和彦】労働力不足が及ぼす深刻な影響 石破茂×冨山和彦 2024/3/15放送<前編>
BSフジ プライムニュース·
全集免费|"推动企业增长的'成本创新'是什么?"冨山和彦、联合利华日本公司董事长岛田由香等人彻底讨论! ↗
【全編無料】「企業を成長させる「コストイノベーション」とは?」冨山和彦氏、ユニリーバ・ジャパンHD 島田由香氏らが徹底討論!
NewsPicks /ニューズピックス·
在变化的时代实践"两利经营"需要什么样的领导者?~经营共创基盘CEO 冨山和彦 ↗
変化の時代に必要な「両利きの経営」ができるリーダーになるには?~経営共創基盤CEO 冨山和彦
GLOBIS学び放題×知見録·
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